Das Qualifizierungsgeld soll seit dem 1. April für Arbeitnehmer die Möglichkeit schaffen einem Verlust ihres Arbeitsplatzes zu entgehen, indem sie die Möglichkeit erhalten eine Weiterbildungsmaßnahme unter erleichterten finanziellen Bedingungen für das Unternehmen durchzuführen. Ein Strukturwandel im Unternehmen kann unter Umständen den Verlust von Arbeitsplätzen mit sich bringen.

Eine entsprechende Weiterbildung wirkt dem entgegen und schafft eine zukunftssichere Beschäftigung im selben Unternehmen. Für Arbeitgeber besteht die Möglichkeit, bekannte Mitarbeiter an anderer Stelle einzusetzen, anstatt entsprechende qualifizierte Bewerber zu suchen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, erhält der Arbeitnehmer bei der Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung für die Dauer der Maßnahme das Qualifizierungsgeld von der Agentur für Arbeit. Die Höhe und die Auszahlungsmodalitäten ähneln dem bekannten Kurzarbeitergeld. Das Qualifizierungsgeld wird anstelle des Gehaltes gezahlt und führt so zu einer Entlastung des Arbeitgebers. Im Gegenzug übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahme.

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